MBTI 職業性格心理測驗（滿準的！）

網路上的職業心裡測驗（免費），只要簡單的幾個問題就可以知道你目前適合的職業，滿準的，正在找工作嗎？可以試試看哦！我是大男人型（其實應該是大女人才對），：）~ MBTI 職業性格心理測驗   http://8word.net/test/mbti/test.htm 分析：您的性格類型是「ESTJ」( 大男人型 )         講求實際，注重現實，注重事實。果斷，很快作出實際可行的決定。善於將項目和人組織起來將事情完成，並盡可能以最有效率的方法達到目的。能夠注意日常例行工作的細節。有一套清晰的邏輯標準，有系統性地遵循， 並希望他人也同樣遵循。會以較強硬的態度去執行計劃。 ESTJ型的人高效率地工作，自我負責，監督他人工作，合理分配和處置資源，主次分明，井井有條；能制定和遵守規則，多喜歡在制度健全、等級分明、比較穩定的企業工作；傾向於選擇較為務實的業務，以有形產品為主 ；喜歡工作中帶有和人接觸、交流的成分，但不以態度取勝；不特別強調工作的行業或興趣，多以職業角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善於完成任務；他們喜歡操縱局勢和促使事情發生；他們具有責任感，信守他們的 承諾。他們喜歡條理性並且能記住和組織安排許多細節。他們及時和盡可能高效率地、系統地開始達到目標。ESTJ型的人被迫做決定。他們常常以自己過去的經歷為基礎得出結論。他們很客觀，有條理性和分析能力，以及 很強的推理能力。事實上，除了符合邏輯外，其他沒有什麼可以使他們信服。同時，ESTJ型的人又很現實、有頭腦、講求實際。他們更感興趣的是「真實的事物」，而不是諸如抽像的想法和理論等無形的東西。他們往往對 那些認為沒有實用價值的東西不感興趣。他們知道自己周圍將要發生的事情，而首要關心的則是目前。因為ESTJ型的人依照一套固定的規則生活，所以他們堅持不懈和值得依賴。他們往往很傳統，有興趣維護現存的制度。 雖然對於他們來說，感情生活和社會活動並不像生活的其他方面那樣重要，但是對於親情關係，他們卻固守不變。他們不但能很輕鬆地判斷別人，而且還是條理分明的紀律執行者。 ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他 們會很容易地瞭解事物，這是因為他們相信「你看到的便是你得到的」。 您適合的領域有：無明顯領域特徵 您適合的職業有：

公司首席執行官 軍官 預算分析師 藥劑師 房地產經紀人        保險經紀人 教師（貿易/工商類） 物業管理 銀行官員 項目經理 數據庫經理 信息總監 後勤與供應經理 業務運作顧問 證券經紀人 電腦分析人員 保險代理 普通承包商 工廠主管 大、中型外資企業員工 業務經理 中層經理（多分佈在財務、營運、物流採購、銷售管理、項目管理、工廠管理、人事行政部門） 職業經理人 各類中小型企業主管和業主

樂在工作，工作最樂

文／游伯龍／美國堪薩斯大學及國立交通大學講座教授

有些人很早就找到生命的意義及生存的使命，可以透過工作上去實現他們的使命。有些人卻沒有那麼幸運，他們需要很多年，經過許多困難和挑戰，才明白自己生命的意義和使命。

一個人，尤其是在五十歲左右，若無法找出生命的意義或人生的使命，將很難跳脫情緒、心靈不安的危機感。

其實，我們所有的工作都是生命的一部分，都是生命生活的展現。它們都有意義的！如果能把它們當作人生的使命，並樂意接受此使命，以熱情和信心去完成時，便能每件事都盡心盡力去做得十全十美。習慣領域自然會因此而深廣豐富起來，成就感和信心也會因此得到增強。

有了人生的使命後，就能激發出對生命、生活和工作的熱情。耶穌基督完成了聖學，因為對生命充滿著使命；孔子周遊列國講學，因為對教育滿懷熱情；釋迦摩尼遺留下的智慧，因為對人生抱持著使命和熱愛。

松下幸之助說：「成功的首要條件在於熱情。熱情是工作、企業經營邁向成功的第一步，也是最重要的因素。」松下出身貧困家庭，小學念到四年級，就休學到火爐工廠、腳踏車店當學徒，在五十年內，由三個人小公司，發展成世界級企業。

當他還在腳踏車店當學徒時，憑著他的熱情與真誠，感動了顧客，賣出生平的第一部腳踏車（也是松下做第一筆生意），這個強有力的電網，影響了他以後成功經營事業的關鍵。他自述：「我所知有限，身體不佳，條件比部下還差，但我能領導眾人，因為自己有足夠熱情，比別人都熱心，都投入。」

松下善於用人，用人的原則，特別重視熱情。他對於工作的熱情更進一步闡釋：「起用一個人，能力只要六十分就夠了，端看是否有熱情。有能力而無熱情的人，即使重用也難以成功。」

有了熱情，工作就會變得主動、積極。對人有熱情，人際關係改善了，成為受歡迎的人。對事有熱情，能力不足時，會主動的學習，充實需要的專業知識與技能。熱忱工作，就會全力以赴，遇到難題會設法克服，能解決困難的問題，不僅讓人有充實和成就感，更能使習慣領域更擴展、豐富。進而增進自己的能力，當我們的能力提昇後，信心就會增強，進入一個好的良性循環。

當失業潮襲捲全球，台灣的失業率逐漸攀高。要免於失業的恐懼，就必須全心全力投注入在目前工作上，不只專心投入，更要思考自己在工作上如何貢獻，如何創造工作上的價值？要創造價值，熱情是不可或缺的點燃劑。

「樂在工作，工作最樂。」把工作當成樂園，在工作周圍散播熱情。用熱情把工作變有趣，想一想：「我的貢獻是什麼？」「有什麼工作方法或工具，可以改變目前的作業方式，做得更好、更有效率」，問一問：「今天是否比昨天，更進步一些？」「我是用什麼心情和態度在工作？」（整理／王能平）（有關游伯龍習慣領域著作請參閱：HD習慣領域，時報出版；智慧新境、你是大贏家，洪健全基金會出版）


網址：http://www.inex.twmail.net/temp/p01/019.htm
來源：轉載

說話的藝術 （13項重點）

說話的藝術


作者：郭微言




作者講的很多地方都很受用，我把重點整理成13項，提供大家參考：

一、多說好話，適當的讚美，既能夠帶給人家快樂，又可以拉近彼此的距離。

二、恰如其分，不賣弄口才，否則說服力可能適得其反。

三、「毋道人之短，毋說己之長」，尊重別人、心誠意正，有創造雙贏的雅量。

四、配合誠懇的儀態和適度的肢體語言。

五、不要帶有自己目地的對別人講話：減少總是否定對方的意見，想改變別人，想說服別人，或是不滿別人。應該是嚴格要求自己，而多一點圓容、體諒，寬以待人。

六、注意聽者的感受，設身處地站在對方立場思考。瞭解對方的需求或苦衷。

七、人情世故要通達，忠言逆耳言所當言。

八、「謠言止於智者」，不輕易道聽途說，更不要違背良知傳遞謊言。

九、商量、溝通、諮商，最好都能夠秉持同理心。檢查自己的話是否有「言外之意」及「弦外之音」可能會被對方誤解。

十、說真話，不拐彎抹角說瞎話。

十一、「己所不欲，勿施於人」，每個人都有自己最忌諱或敏感或不擅長的事，所以，即使知道對方的「罩門」，也盡量避免去觸動讓對方容易感到自卑的話題。

十二、說話要把握重點，言簡意賅；言多必失，話多不如話少，話少不如話好。

十三、不只注重「怎麼說」，怎麼聆聽也很重要。專注凝視、點頭肯定，善意的互動禮貌回應。


來源：正見網

整理：Dorothy

比爾蓋茲的十句《金玉良言》

    這篇文章去年就發表了，與大家共勉～

     比爾蓋茲給大學畢業生的十句話：

1 . 社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。（因為你管不了它）。

2 . 世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。（因為你越強調自尊，越對你不利）。

3 . 你只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。（直到此時，人們才不會介意你只是中學畢業）。
（註：比爾蓋茲在退學離校30年後拿到哈佛榮譽學士學歷之前，他只是中學畢業）

4 . 當你陷入人為困境時，抱怨是沒有用的，你只能默默地吸取教訓。（你要悄悄地振作起來，重新奮起）。

5 . 你要懂得：在沒有你之前，你的父母並不像現在這樣「乏味」。你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。（你永遠要感恩和孝敬他們，才是道理）。

6 . 在學校裏，你考第幾已不是那麼重要，但進入社會卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社會、公司要排名次，是常見的事，要鼓起勇氣、盡力學習、全力競爭才對）。

7 . 學校裏有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕鬆地過節假日。（否則你職業生涯中一起跑就落後了，甚至會讓你永遠落後）。

8 . 在學校，老師會幫助你學習，到公司卻不會。如果你認為學校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工。因為，如果公司對你不嚴厲，你就要失業了。（你必須清醒地認識到：公司比學校更要嚴格要求自己）。

9 . 人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那並不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。（奉勸你不要看，否則你走上看電視連續劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格）。

 10 . 永遠不要在背後批評別人，尤其不能批評你的老闆無知、刻薄和無能。（因為這樣的心態，會使你走上坎坷艱難的成長之路）。

威廉·亨利·比爾·蓋茲三世（英文：William Henry Bill Gates III，1955年10月28日－）。

來源：網路

雙子座藝人>>不老妖精潘迎紫與她的保養方法

潘迎紫（1945年6月3日－），臺灣知名演員，祖籍江蘇蘇州人。
生日：1947年6月5日
血型：B型
身高：165公分
最欣賞的外國演員：莎莉麥克琳賈桂林貝茜

潘迎紫雖然於1960年代就已經（在香港）出道，但對自己的實際年齡一直諱莫如深，且於螢幕上經常有跨年齡的演出，外人均猜不透她的年齡。尤其是在《一代女皇》、《一代皇后大玉兒》中，由女主角小時候直演到老的表現，最受佳評。也因為她能以數十歲的年齡演出青春少女，而有「娃娃」的封號。

從1984年起，短短5年，她陸續演出《一代女皇》、《神州俠侶》、《一代公主》、《家和萬事興》、《一代歌后》、《雪山神箭》、《貂蟬》、《浴火鳳凰》、《婆媳過招70回》等10餘部電視連續劇，都是第一女主角。

雖然這樣有點殘忍，但是大家從維基百科演出年份、潘迎紫的出生日期，還是可以推算她的在演出這些戲劇時的年齡，所以我就幫大家按計算機吧：

上映年份（年齡） 片名               演出角色

1984年（39歲）  神鵰俠侶           小龍女
1985年（40歲）  神州俠侶           蕭玉雪
1985年（40歲）  一代女皇           武則天、太平公主
1986年（41歲）  一代公主           武則天、太平公主
1987年（42歲）  靈山神箭           白羽霜
1988年（43歲）  媽媽 吉利 小叮噹   華娃娃
1988年（43歲）  貂蟬             貂蟬
1990年（45歲）  浴火鳳凰           梅姬、梅吟霜
1992年（46歲）  一代皇后大玉兒     大玉兒

想知道他怎麼保養的嗎？

事實上，潘迎紫長保青春的祕訣，就是保持健康的心態與運動。當年她從不堪婚變而耽溺酗酒的日子中覺醒過來，就一直很愛惜自己；正常的飲食起居（少吃肉多喝水、不熬夜），每天固定運動兩小時。近幾年，潘迎紫還把重心移到研發保養產品，每天十幾個小時在電腦前研析資料、與美國生化公司洽詢合作，更讓自己當白老鼠，選出最佳的成份，製作屬於她的保養品。

2007年11月18日在接受沈春華LIFE秀訪問時，她說：「我早在二、三十年前就開始運動。以前一周運動5天，一次至少2小時；現在比較忙，縮減為一周3天；加上少吃肉、多喝水，無形保住了青春。」又說：「要漂亮，就是要保持開朗，生活要健康；不要每天晚上夜夜笙歌，也不要通宵打麻將。」保持開朗的心態，不要太鑽牛角尖，雖然人生常有起落，只要保持赤子之心，就會年輕。

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下面貼上一篇潘迎紫更完整的保養方法：


潘迎紫減肥保養方法，倒立

   潘迎紫是靠倒立抗地心引力，她每天倒立10分鐘、多喝水、卸妝不要太用力。

   潘迎紫減肥保養方法，蔬菜+水果+仰臥起坐dedecms.com

   潘迎紫每天吃10種蔬果，做200下仰臥起坐。

   潘迎紫減肥保養方法，健身房鍛煉、多喝水

   固定上健身房使用跑步機、舉重鍛煉身材，每天喝8杯水及睡眠時間至少8小時，維持年輕的外貌。

   潘迎紫減肥保養方法，浸泡泡浴copyright dedecms

   選一個特別的時間，揀一種最喜愛的浴液，浸一個靚靚泡泡浴，一邊看書、一邊聽音樂，浴後會使您心情愉快、充滿活力。

   潘迎紫減肥保養方法，早睡早起

   潘迎紫減肥保養方法，人體要順從自然變化規律，“早臥早起、廣步於庭”，中午小憩片刻，給大腦“充充電”，使人精神飽滿，頭腦清醒。織夢好，好織夢

   潘迎紫減肥保養方法，吃好早餐copyright dedecms

營養學家認為，吃好早餐可使​​人的新陳代謝從一大早就開始，而多餐少食和少吃肥膩食物可以保證你的能量在一天里維持相對的平衡。

   潘迎紫減肥保養方法，活動肢體

   每天不妨多活動活動肢體，如抽空散散步、練練功、打打拳。鍛煉能加速心率，促進血液循環，改善肌體對氧利用的功能。還可以調整身體狀況，不致使某一條筋肉的疲勞擴散到其他肌肉上。一周運動5天，一次至少2小時。 dedecms.com

  潘迎紫減肥保養方法，常聽音樂

   經常選聽振奮人心、消除疲勞、富有韻味的音樂，如門德爾鬆的《春之歌》以及《步步高》、《狂歡》、《金蛇狂舞》等，可使您心曠神怡，充滿朝氣。（http://www.gougouwo.com/index.php?view-jianfei-1080.html）



編輯：DOROTHY
來源：網路剪輯

聰明人必做的十件事

聰明人必做的十件事   FROM ：大前研一  

大前研一（1943年2月21日－），日本著名管理學家、經濟評論家。

數數看，自己符合了幾樣？

一、儲蓄友誼

靠得住的友誼是今生最溫暖的一件外套。它是靠你的人品和性情打造的，一定要好好地珍惜它，如果到目前為止，還沒有幾筆，那麼，從現在用心去儲存還來得及。

二、學會放手

這個年齡已經不允許不成熟，當你無力把握命運中的某種愛、某種緣、某種現實，就要學會放手。給自己一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。

三、播種善良

一定要極盡自己所能，讓那些比你苦、比你難過的人感受到這世上的陽光和美麗。這樣的善良常常是播種，在不經意間，就會開出最美麗的人性之花。

四、懂得音樂

一定要學 or 懂一種樂器，它會洗滌你的身心，打開你的記憶和想像，更會帶來意想不到的寧靜。另外還有攝影、收藏，它們都能讓我們的生活增添滋味。

五、避開兩種苦

塵世間有兩苦，一是得不到之苦，二是鍾情之苦。前者在你付諸努力的前提下，就把一切當作一場賭，勝之坦然，敗之淡然，好在這年齡還有一定的資本得以捲土重來；至於後者可說是世間最苦，如果把這時還有這樣的情愫，一定要像清除灰塵般，把它從心屋裏掃出去。

六、學會承受

有些事情需要無聲無息地忘記，經過一次，就長一次智慧；有些苦痛和煩惱得要默默地承受；歷鍊一次；就豐富一次。

七、常懷感恩心

當我們參加完葬禮，總會湧起一些感慨；當我們大病初癒，總會有萬般珍惜。感恩的心一定要時時保留，它不僅讓你憐惜身邊事物，還能平撫欲望和爭鬥，甚至幸福的感覺也往往源自於此。

八、熱愛工作

儘管它不像喝茶、聊天那般愜意，但它檢驗著我們的智慧和能力，得以讓我們體現價值及獲得成就。一定要全心愛它，畢竟它讓你大半生有事做、有飯吃。

九、 勤於學習

讀書和學習都是在和智慧聊天，每年至少要讀五十本書，它不僅保證你的記憶力、感悟力，還能讓你維持個性魅力，這可是練瑜珈做美容所不能達到的效果。

十、享受運動

善用時間運動、享受自然。你的體重就不會因懶惰而上漲，你的容貌也不會因歲月而減少生動，在某種程度上更能保存青春、快樂與健康。  

沒有做到的，就趕快去做吧~

導入數字管理，業績竄升第3名

導入數字管理，業績竄升第3名 – 經理人Manager Today

採訪•撰文 / 吳升皓

邱香幗
出生：1964年
學歷：成功大學工業管理科學系
經歷：國產建設建設部專案

得獎原因：重視「開發客源」的基本功，導入「數字管理」的觀念與方法，帶領信義房屋台北天母店的業績排名，從全公司倒數21名，急速竄升至第3名。

在信義房屋全台220家分店中，台南區協理邱香幗曾是極少數的女性店長之一，並曾多次協助集團推行展店計畫。2008年底金融風暴來襲時，她當時擔任協理的台北天母店，業績逆勢成長，排名全公司第三。今年5月，天母店的單月業績更打破了該分店的歷史紀錄。

不過，再將時間往前推一點，就在今年年初時，邱香幗才重重地跌了一跤，不但業績連連下滑，甚至還首度出現重大虧損，逼使她不得不省思：「到底是哪裡出了問題？」

原來，在景氣好的時候，業務員多半著眼於經營「買方」，只需在客戶上門時帶看房屋，成交速度很快，因而忽略了「開發客戶」的重要性。一旦買方因為景氣低迷而銳減時，業務員才赫然發現自己基本功不夠扎實，不但對「賣方」缺乏了解、疏於經營附近商圈（例如，與大樓管理員建立關係），對市場趨勢（同業的產品、市場上尚未開發的物件）也不夠敏銳。

為了對症下藥，邱香幗提出了「333策略」，要求每人每周達到「3組開發、3組議價、3組承買銷售或代尋」，目的在於加強業務員達成目標的決心，並做好時間管理。

在此同時，她還運用「數字管理」的觀念與方法，協助團隊成員依據「來客數」「來電數」「媒體效果」（客戶是因為看了哪些廣告而來看屋）等數據，來制定分店的行銷走向；並且從每月成交物件中，分析出買方來源、購買動機等重要資訊，以供日後在推出同質性產品時，能夠複製過往的成功做法，快速配對成交。
有別於一般只問「業績數字」的管理方式，邱香幗大約每隔半年，就會針對同事的各項工作指標（包括帶看、收斡旋金、洽談）的數字做分析，並與他們討論，找出修正及努力的方向。例如，若有同事很努力帶看、結案數量卻很少，她便會進一步了解細部原因，共同尋求改善的方法。

歷經4個月努力，邱香幗藉由回歸人才養成、技巧傳授等基本功鍛鍊，天母店不但創下空前佳績，業績表現排名更從全公司倒數21名，急速竄升至第3名。「方法對了，無論時機好壞都能運作，」這是邱香幗跌倒後再站起來，所領悟到的要訣。（來源：http://www.managertoday.com.tw/?p=2202）